El coaching organizacional es un tipo de coaching enfocado en el liderazgo empresarial. Es un coaching basado más en las relaciones, en la búsqueda de una mayor productividad y un mejor clima laboral en los equipos de trabajo.

En un entorno tan volátil, competitivo y complejo, el coaching organizacional se presenta como una herramienta para adaptarse a los cambios, superar obstáculos y alcanzar nuevos objetivos. Para profundizar en vuestra organización, encontraréis aquí guías y artículos, que te ayudarán a adelantarte a cualquier imprevisto.

Hacemos un acercamiento a la organización desde la experiencia empresarial, lo cual nos permite detectar las dificultades en el funcionamiento, establecer pautas, marcar objetivos, orientar la acción, monitorizar y evaluar resultados.

Realizamos este trabajo a través de la empatía, la escucha y preguntas de profundo calado, enfocadas en el encuentro del origen de los problemas.

Podéis contactar para una sesión de trabajo gratuita, como moderadora del proceso a realizar.